20-21 Şubat İç Anadolu Kariyer Fuarı işsizliğe katkı sağlayacak mı bilemiyorum. Fakat bu tür çalışmalar işsizlikle boğuşan her yaştan kimliğin çare arayacağı yerlerden biri oldu.
İç Anadolu'nun en büyük kariyer fuarı, Selçuk Üniversitesi ev sahipliğinde 16 paydaş Üniversitenin katılımıyla 20-21 Şubat 2025'te Konya'da. Sektörün önde gelen şirketlerini ve kariyer fırsatlarını öğrenci ve mezunlarla buluşturuyor. Zenginleştirilen içeriği ve genişletilen konsepti ile yetenek her yerde konseptiyle, tüm genç yetenekleri ve iş arayanları bir araya getiren önemli bir çalışma.
Kariyer Fuarı, katılımcıların farklı kariyer seçeneklerini tanıyacakları, aldıkları eğitimle bu seçenekleri daha iyi ilişkilendirebilecekleri ve gereken becerilerden haberdar olacakları bir aktivitedir.
Kariyer Günlerinin Amacı: Öğrencilerin, kariyer günleri sayesinde derslerde kazandıkları teorik bilgileri ve yetenekleri hangi sektörde, hangi kurumlarda, hangi meslekte kullanacaklarını bilmelerini, kurumları tanıyarak kararlarını kendilerinin vermelerini sağlamaktır.
Fuarlar, ticareti geliştirmek amacıyla belli bir süre için kurulan pazardır. Alıcı ve satıcıların bir araya gelerek iş anlaşmaları yaptıkları bu pazarların bir değişik versiyonu da kariyer fuarlarıdır.
Kariyer fuarlarında özellikle gençler, gelecekte aldıkları mesleki eğitim ya da yetenekleri ölçüsünde çalışabilecekleri alanları yakından tanıma fırsatını elde etmiş olurlar.
Öte yandan, saklanamayan derdimiz; tırmanan işsizlik… TÜİK’in resmi rakamı ise işsizliğin minimum düzeye indiğini söylüyor. Aralık ayı verisine göre %8,5. Atıl işgücü ise %28,3. Neredeyse her 3 kişiden biri ev genci olmuş durumda. Dert etmeyin fazla. Kapı gibi TÜİK varken çözülmeyecek sorun değil bu.
İşsizlik kimin sorunu? Siyasetçi için: “en büyük sorun” olarak tanımlanabilir. Ancak önceliği değilse, popülist bir söylemden öteye geçemez ekonomistler ya da ekonomi bürokratları için: bir istatistikten başka bir şey olmayabilir. Kendisi işsiz kalmadığı sürece, bu istatistiğin, “makul ölçülere indirilmesini” pekâlâ söyleyebilir.
Kamu güvenliği için; suç potansiyeli anlamına gelir ki kaybedecek bir şeyi kalmamış insanların bir süre sonra toplumsal bomba haline geldiğini bilirler. İşi olanlar için; “ben de kalabilirim” kaygısından daha derin değildir. Sendikacı için işsiz, “üye olmadığı ve dayanışma aidatı ödemediği için” var bile değildir.
Akıllı işveren için; “henüz iş veremediği” kişidir ve kafası, gönlü üretime odaklı bu insanların övüncü, “daha fazla insana istihdam” odağındadır. Akılsız işveren için; “daha önce işten kovduğu” kişidir. Yeni yatırımını anlatırken, her şeyi “insansız” yapacağıyla övünür.
Neticede işsizin kendisi için; örgütsüz, sahipsiz ve toplumsal zenginliğin taşrasına itilmişlik… Hayat standardının düşmesi, çalışmaktan vazgeçme, işlerin angarya gibi gelmesi, iş-iç disiplinin bozulması.
Aslında yaşamsal döngüde gençlerin geleceğe bakışlarında önemli ölçüde değişimler yaşanıyor. Onların hayata bakışlarını, gelecekten beklentilerini tam olarak anlamlandıramıyorsunuz. Bakıyorsunuz karşınıza çok ütopik hayalleri olan gençler çıkarken, diğer tarafta kolay yoldan kazanç elde etmenin yollarını arayanları görüyorsunuz. Gençleri anlamak artık hiç kolay değil.
Üretmeden kazanamayacağımız bizim olmazsa olmazlarımızdan. Mesleki alanların olabildiğince genişlediği, ekonomik çıkmazların yaşandığı, yapay zekanın ön plana çıkıp işverenlerin daha az çalışanla iş çözümlemelerine odaklanmaları gençlerimizi hayal kırıklığına uğratıyor.
Bugün geldiğimiz noktada ekonominin birincil ve tüketemediğimiz sorunu işsizlik kapı gibi önümüzde duruyor. Her ne kadar işsizlik rakamları işsizlik oranlarını tam olarak yansıtmasa da açıklanan rakamlar sorunun ne denli önemli olduğunu gözler önüne seriyor.
İş-Kur’ iş başvurusu yapmayanların işsiz sayılmadığı rakamsal verilerin aslında gerçeği yansıtmadığını hepimiz biliyoruz. Gençler ya da her yaştan işsizler Kariyer Fuarlarından medet umuyor. Elbette Kariyer Fuarları iş alanlarının ya da açık iş pozisyonlarının görülebileceği, şirket ya da kurumların tanıtılması ve çalışma alanları ve olanaklarının bire bir temasla iletişimlerin kurulabileceği etkin çalışmalar.
İç Anadolu Kariyer Fuarı da bu anlamda işsiz gençler ve henüz eğitimlerini tamamlamamış gençler için büyük bir fırsat olacaktır.
Yorumlar
Kalan Karakter: